کشورها به خصوص کشورهای پیشرفته و صنعتی برای این که بتوانند سیل بازدیدکنندگان از کشورشان را از داخل و خارج از کشور بررسی و کنترل کنند و آنها را مورد بازرسی قرار دهند محدودیتهای سختگیرانه ویزا را مقرر نموده اند که این محدودیت ها برای جلوگیری از مهاجرت های غیرقانونی و سایر اقدامات مجرمانه افراد در کشور مقصد می باشد. در واقع مجبور کردن مسافران برای تقاضای ویزا به مقامات کشور مقصد این امکان را می دهد تا بازدیدکنندگان را شناسایی کنند و بفهمند که آنها برای انجام چه کاری و برای چه مقاصدی به کشورشان سفر می کنند چون همانطور که گفتیم ممکن است که افراد برای انجام کارهای غیر قانونی به کشورهایی که فرصت های اقتصادی برتر دارند مهاجرت کنند و فرصت کار و به دست آوردن پول را از سایر افراد کشور مقصد بگیرند. پس اگر بخواهیم دلایل محدودیت ویزای کشورها علی‌الخصوص کشورهای پیشرفته را داشته باشیم ، لیست زیر را خواهیم داشت:

  1. جلوگیری از مهاجرت های غیرقانونی
  2. جلوگیری از اعمال مجرمانه یا تروریستی و غیر قانونی توسط مهاجران
  3. جلوگیری از از هدر رفتن فرصت کاری برای مردمآن کشور مقصد
  4. جلوگیری از انجام کارهایی که مجوز آن برای افراد مهاجر صادر نشده است تا فرصت های شغلی برابر برای همگان وجود داشته باشد
  5. شناسایی افراد مهاجر و ردیابی آنها در صورت لزوم
  6. و بسیاری از موارد دیگر که در این مقاله نمی گنجد.

 همانطور که می دانیم برای اخذ ویزا ازجمله ویزای کاری به گذرنامه نیاز داریم و قوانین در برخی از کشورها به گونه ای تعریف شده است که حتی اگر بخواهیم یک دوره کارآموزی بدون حقوق یا حتی داوطلبانه در کشور مقصد داشته باشیم باز هم نیاز به ویزای کاری  باشد البته برخی از کشورها ویزا های خاصی برای انواع کارها تعریف نموده اند ولی آن چیزی که مهم است این است که قبل از تقاضا برای ویزای کار در کشور مقصد مطمئن شویم که در مورد صحیح تقاضای خود را به سفارتخانه ارائه داده ایم که در این زمینه وکلای مجرب ما همواره برای شما راهگشا و کمک کننده خواهند بود. برای برخی از ویژگیهای خاص کاری در برخی از کشورها نیاز به مجوز های ویژه می باشد و همچنین دریافت ویزای کاری در کشورهای دیگر علی الخصوص کشورهای پیشرفته معمولاً بیشتر طول می‌کشد و نسبت به سایر انواع ویزا ها نیاز به مدارک و مستندات بیشتری دارد اما همیشه تقریباً سفارتخانه های کشورهای مقصد برای صدور ویزای کاری از شما مدارک و مستنداتی را می‌خواهند که نشان می دهد کارفرما یا سازمانی که در کشور مقصد شما را به استخدام درآورده است برای هدف خاص و مشخصی است که از درون آن کشور میزبان نتوانسته به تامین نیرو بپردازد یعنی کارفرمای شما بایستی مدرک را به شما ارائه دهد که یک دلیل قانع کننده برای استخدام شما باشد و نشان دهنده این مورد باشد که در پستی که شما را به استخدام درآورده است نتوانسته است از درون کشور، کسی را استخدام کند یا متخصص در این زمینه بسیار کم بوده است و شما هم این مدرک را به سفارتخانه کشور مقصد ارائه دهید.

تعریف ویزاهای کاری

 ویزاهای کاری برای افرادی که تمایل دارند بند در کشور مقصد یا همان کشور  میزبان مشغول به کار و فعالیت های تجاری شوند لازم و ضروری می باشد البته بایستی گفت که انواع ویزاهای کاری مختلفی وجود دارد که همه آنها به شرایط و مدت کار و مدت اقامت فرد در کشور میزبان و سایر عوامل دیگر بستگی دارد. به طور مثال ویزاهایی به نام ویزاهای working holiday visas وجود دارد که به افراد اجازه می دهد در هنگام مسافرت از کشور مبدا به کشور مقصد بتوانند به طور موقت در کشور مقصد و میزبان مشغول کار موقت شوند.

مدارک و شرایط کلی دریافت ویزای کاری استاندارد در اروپا

 مدارک و شرایط ویزای شغلی استاندارد در اروپا به شرح زیر می باشد:

  1. فرم درخواست ویزای کاری که از این فرم ۲ عدد بایستی تکمیل و چاپ شده باشد و در پایان هر دو نسخه آن را به امضا رسانده باشید
  2. دو عدد عکس یکسان که این عکس ها بایستی مطابق با معیارهای رایج عکاسی ویزای شنگن باشد و ظرف سه ماه گذشته گرفته شده باشند
  3. گذرنامه و پاسپورت معتبر که گذرنامه شما بایستی حداقل تا سه ماه دیگر اعتبار داشته باشد و حداقل دو صفحه خالی برای برچسب ویزا داشته باشد
  4. بلیط  رزرو شده هواپیما که بایستی تاریخ و شماره پرواز ورودی و خروجی در آن مشخص شده باشد
  5. بیمه پزشکی مسافرتی که در این بیمه بایستی هزینه های اورژانس پزشکی با مراقبت های بیمارستانی و یا سفر به کشور مادر به دلیل شرایط اضطراری پزشکی تا سقف ۳۰ هزار یورو پوشش داده شده باشد و همچنین بیمه باید در تمامی کشورهای عضو شنگن معتبر باشد و قبل از دریافت ویزا خریداری شده باشد
  6. مدارک و مستندات مربوط به اسکان شما در کشورهای اروپایی، یعنی شما بایستی سند و مدرکی را نشان دهید که ثابت کند شما در منطقه شنگن زندگی می کنید که این سند و مدرک می تواند همان توافقنامه اجاره باشد
  7. قرارداد استخدام ، بایستی مدرک و مستندی را ارائه دهید که یک قرارداد کاری بین شما و کارفرمای آینده شما که در قلمرو شنگن ساکن می باشد و به امضا رسیده است را نشان می دهد این قرارداد می‌تواند از طریق ایمیل صورت گرفته باشد
  8. مدارک و مستندات تحصیلی به عنوان مثال دیپلم ، گواهی فراغت از تحصیل، ریزنمرات و موارد دیگر
  9. مدارک و مستندات مربوط به دانش زبان کشور مقصد ، اکثر کشورها می خواهند که شما در آنجا یک سال کار کنید و به همین علت است که در بسیاری از موارد کشورهای مقصد از شما تقاضای مدرک را می‌کنند که سطح خاص دانش زبان رسمی کشور مقصد را نشان میدهد به طور مثال برای کشور آلمان حداقل سطح زبان b1
  10. همچنین ذکر این نکته بسیار مهم میباشد که مواردی که در بالا اعلام شد تنها الزامات اساسی و پایه در جهت اخذ ویزای کاری در سطح اروپا و حوزه شنگن می باشد البته هر یک از کشورهای عضو شنگن و همچنین سایر کشورهای اروپایی خارج از این منطقه ممکن است قوانین و الزامات اضافی مربوط به خود را داشته باشند که در جهت اخذ ویزای کاری آن کشور ها، بایستی این مدارک و مستندات فراهم شده باشد

مدارک و مستندات لازم برای دریافت ویزای کاری در کشورهای مختلف جهان در حالت کلی

  مدارک و مستنداتی که در ادامه بیان می شوند به صورت کلی هستند و به هیچ عنوان قطعی نیستند. یعنی هر کشوری قوانین و مستندات مربوط به خود را از شخص متقاضی خواهد خواست اما به جهت آشنایی شما ما این لیست را در اینجا می آوریم و این مدارک و مستندات در کشورهای مختلف جهان برای دریافت ویزاهای کاری عبارتند از:

  1. پاسپورت و گذرنامه معتبر
  2. عکس که بایستی مطابق با قوانین سفارتخانه کشور مقصد و ظرف سه ماه گذشته گرفته شده باشد
  3. قرارداد کاری که بین کارفرما و شخص کارمند به امضا رسیده است
  4. مدارک تحصیلی ترجمه شده شخص متقاضی ویزای کار در کشور مقصد
  5. تکمیل فرم های درخواست ویزای کاری کشور مقصد
  6. داشتن مدرک زبان کشور مقصد در سطحی که قوانین آن را تعیین کرده اند

در پینترست پین کنید

این را به اشتراک بگذارید